Notre engagement a pris corps au niveau du SIMACS (Syndicat Interprofessionnel des Métiers de l’Accompagnement, du Coaching et de la Supervision) où, à ce jour, sept organisations membres unissent leurs efforts pour promouvoir et défendre le métier auprès de l’État, des instances professionnelles, des membres.
https://simacs.fr/le-simacs/histoire/
Rappelons que cette intention a pris forme en 2011, grâce à la signature par les principales fédérations professionnelles européennes (Association for Coaching, EMCC Global et ICF Global) d’un accord avec l’Union Européenne, instituant l’autorégulation pour chacun des pays de l’UE pour les métiers du « coaching professionnel ». En 2014, les Accords de Bologne ont renforcé la légitimité du métier et induit en France l’inscription au Répertoire National des Compétences Professionnelles (RNCP, administré aujourd’hui par France Compétences) d’un certain nombre de titres de « coach professionnel ».
Puis, le 27 Mai 2019, le SIMACS voyait le jour grâce à l’union de l’EMCC France, ICF France, la SFCoach, PSF et le SynPAAC.
Afin d’assurer ses missions, d’asseoir sa légitimité de partenaire représentatif d’une profession, le SIMACS s’est ensuite rapproché, le 31 octobre 2019, de la Fédération CINOV, rejoignant ainsi la branche BETIC (Ingénieurs-Conseils).
Le 1er juillet 2020, le CECORP est devenu la première organisation à rejoindre le groupe des fondateurs, suivi de l’AICC-HEC-Paris début 2021.
Désormais entré dans sa deuxième année, le CECORP dispose de ses pleins pouvoirs : 1 vote au Bureau, 2 au CA, 3 à l’AG. Notre participation, très active, s’y inscrit dans des chantiers tels que l’organisation de la gouvernance d’un système auquel de nombreuses organisations souhaitent désormais adhérer. Ou encore dans la mise en place du Centre Certificateur RNCP6 de « coach professionnel » depuis son attribution au SIMACS et la reconnaissance par France Compétences de ce titre, en avril dernier, à quinze écoles parties prenantes du nouveau groupement SIMACS.
https://simacs.fr/accueil/delivrance-du-nouveau-titre-rncp-coach-professionnel/
Une campagne de communication à visée pédagogique vient également d’être validée. Celle-ci se traduira dès l’automne 2021 par un webinaire, co-organisé par les organisations membres, sous le pilotage du bureau du SIMACS, destiné à faire connaître les enjeux, défis à relever, actions à mener par le SIMACS, en lien avec le CINOV et ses membres. Ce webinaire sera dans un premier temps destiné à la gouvernance du SIMACS et de chacune des organisations membres où il sera ensuite décliné. En ce qui concerne le CECORP, le CA y sera convié ainsi que d’éventuels représentants de comités pour les missions qu’ils y rempliraient. Le webinaire pourra être répliqué dans chacune des organisations membres et, pour le CECORP, faire également l’objet de Cafés-zoom.
Cette campagne pédagogique est destinée à faire comprendre à tous ce qui se joue actuellement pour nos métiers et à susciter des vocations à participer aux nombreux travaux, tous stratégiques, coordonnés par le SIMACS.
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