Résorber l’absentéisme chronique, mieux comprendre l’engagement des salariés …. tout en transformant l’entreprise avec une démarche innovante ? Aujourd’hui, c’est possible avec le coaching d’organisations !

Résorber l’absentéisme chronique, mieux comprendre l’engagement des salariés …. tout en transformant l’entreprise avec une démarche innovante ? Aujourd’hui, c’est possible avec le coaching d’organisations !

  Une entreprise de logistique industrielle conduit en interne un diagnostic d’absentéisme sur ses sites et 500 salariés. Un site retient l’attention pour 2 raisons: un absentéisme plus important et le décalage de perception des causes de celui-ci entre managers...