Résorber l’absentéisme chronique, mieux comprendre l’engagement des salariés …. tout en transformant l’entreprise avec une démarche innovante ? Aujourd’hui, c’est possible avec le coaching d’organisations !

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par | Juin 5, 2022 | Actualités, Etudes de cas, Latest News

  Une entreprise de logistique industrielle conduit en interne un diagnostic d’absentéisme sur ses sites et 500 salariés. Un site retient l’attention pour 2 raisons: un absentéisme plus important et le décalage de perception des causes de celui-ci entre managers...